1.年度品类推广方案:根据公司战略及年度经营规划目标,制定所辖品类年度产品的推广活动方案,包括活动方案主题、 活动方案费用预算、活动方案实施策略及方案投入产出分析,并分解制定各渠道、区域、时段、责任人的详细执行计划,经审批后与相关人员进行沟通、落实。
2.专项主题活动方案: 分析及追踪市场变化、竞品动态,当前的销售状况分析,把握和利用市场环境变化策划、制定“阻击型、进攻型、防御型、扭转型”各品类主题推广方案,包括针对销售品类结构调整、区域销量突破、库存处理、竞品促销抗衡等,整合资源形、指导方案的落实、执行。
3.推广方案执行与落地:根据年度品类推广方案、主题活动方案,与销售人员进行沟通,形成项目管理计划,指导、跟进、评估方案落实、执行的效果,协调解决方案执行落地的问题,保障方案目标的实现。
4.市场研究与分析:定期深入一线进行市场走访和研究,进行情报收集,了解客户、产品、渠道、价格、营销模式的趋势与生意机会,分析和研究竞品的动态,及时进行调整产品
渠道、价格、营销模式的策略、创新,开展情报、信息的内部沟通和管理协同。
5.推广费用及资源整合:分析年度推广方案、主题活动方案的执行情况,及时在费用总控前提下对各品类、区域、渠道、结构上的效果的进行费用资源调整,统筹和整合资源使用,保障费用投入产出效果。
6.团队建设:协助上级负责所辖团队成员业务能力提升与人才梯队建设与培养
任职资格:
1.市场营销、工商管理、传播学专业,本科及以上学历。
2.精通快消品销售渠道(包括线上、线下)及品推广策略、方法,精通营销策划与营销模式创新;精通市场与消费者研究数据分析,市场趋势分析预测,精通项目管理,良好的统能力与沟通协调能力,市场机会洞察能力、方案策划撰写能力,方案落地与执行、评估能力。
3.五年以上(食品、饮料、糖果、日化)快消行业经验,3年以上品类推广、营销活动方案策划、运营管理实操经验。
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